Открытое акционерное общество «УРАЛМОНТАЖАВТОМАТИКА»

От идеи до ввода в эксплуатацию единой командой

Журнал «For manufacturer» взял интервью у Генерального директора «Уралмонтажавтоматика» г-на Чеканского Андрея Вячеславовича.

Вне зависимости от того намереваетесь ли Вы построить совершенно новый промышленный производственный комплекс или просто переоборудовать старый, российская Компания Уралмонтажавтоматика предоставляет строительные услуги в области электромонтажа и КИПиА и осуществляет надзор от А до Я уже в течение 50 лет. Среди оказываемых Компанией услуг можно выделить следующие: автоматизация технологических процессов, монтаж и управление передовыми системами управления и комплексными системами безопасности, техническое обслуживание зданий промышленного и гражданского назначения. Являясь лидером в своей области, на сегодняшний день Уралмонтажавтоматика насчитывает более 500 узкоспециализированных и высоко квалифицированных технических специалистов. Месторасположение Компании и ее филиалов позволяют Уралмонтажавтоматике оперативно мобилизоваться для выполнения работ на территории всей Российской Федерации и Республики Казахстан.

Уралмонтажавтоматика – это организация, основанная на производственных и прочно устоявшихся традициях осознающая необходимость постоянного развития и уверенная в том, что новые технологии являются гарантией будущего. Это организация, уделяющая особое внимание охране труда, технике безопасности и защите окружающей среды. Уралмонтажавтоматика – это организация, ставящая своей целью претворение прогресса в жизнь.

Историческая справка

История Компании началась в 1958 году, когда согласно приказу Минстроя РСФСР был создан трест «Востокмонтажавтоматика» для выполнения работ по монтажу систем автоматизации на предприятиях Урала, Сибири и Дальнего Востока. В 1961 году на базе треста «Востокмонтажавтоматика» создан трест «Уралмонтажавтоматика». Ярким достижением в истории Компании стало награждение Орденом Трудового Красного Знамени в 1971 году, что в Советские времена являлось очень ценной наградой.

Современная история Уралмонтажавтоматики началась в 1992 году, когда Компания была приватизирована и реорганизована в открытое акционерное общество, каким и является на сегодняшний день. Наряду с изменениями в структуре и управлении Компания выросла, расширилась и на сегодняшний день включает в себя филиалы в Магнитогорске, Нижневартовске, Ноябрьске, Тюмени и Челябинске.

Одной из последних важных перемен стало вхождение Уралмонтажавтоматики в состав Группы Компаний «Промстрой». Слияние с ПРОМСТРОЙ ГРУП, комплексной инжиниринговой компанией, позволяет совместно с другими предприятиями Холдинга вести полный цикл строительства промышленных объектов: от разработки проектно-сметной документации до комплектации, выполнения СМР, ПНР и ввода объекта в эксплуатацию.

Компетенции

На вопрос: «Чем занимается Ваша Компания» г-н Чеканский ответил: «Представьте себе участок земли. Для наших Заказчиков мы совместно с другими предприятиями Холдинга способны эту территорию, скажем в двухлетний период, превратить в полнофункциональный промышленный завод. Вот то, чем мы занимаемся».

Хотя на протяжении всей своей истории Компания успешно осуществила более 1000 проектов и получила сотни положительных отзывов, интересно узнать о двух ее последних и, возможно, самых крупных проектах. Первый - это участие в строительстве завода по производству полипропилена мощностью 500 тыс. тонн в год в Тобольске. Проект осуществляется для крупнейшей нефтехимической компании России и Восточной Европы «СИБУР», в сотрудничестве с немецкой инжиниринговой компанией Linde. Второй проект – участие в строительстве Покровской УКПГ для одной из ведущих нефтяных компаний в России ТНК-ВР. Уралмонтажавтоматика планирует завершить работы к концу 2012 года. «Для того чтобы иметь представление о масштабах этих проектов, – говорит г-н Чеканский в своём интервью, – «следует отметить, что в каждом проекте задействовано более 400 высококвалифицированных технических специалистов в области электрики и КИПиА, ведутся работы по прокладке более 1000 км кабельно-проводниковой продукции, осуществляется монтаж сотен тонн кабельнесущих конструкций и тысяч приборов, выручка проектов исчисляется десятками миллионов долларов. В России существует не так много компаний, занимающихся электромонтажными работами, способных осуществлять проекты такого масштаба».

Компания и ее сотрудники

Все достижения Компании невозможно представить без усердной работы и преданности ее сотрудников. Высокое качество работ обеспечивают в первую очередь квалифицированные кадры, в большинстве своем прошедшие многолетнюю школу работы. Уралмонтажавтоматика проводит целенаправленную кадровую политику, рассчитанную на создание высокопрофессионального, мотивированного трудового коллектива и уделяет первостепенное значение совершенствованию своих сотрудников.

Одной из достаточно серьезных проблем, с которой такая Компания как Уралмонтажавтоматика сталкивается в плане набора новых сотрудников, является общее отсутствие в стране технических специалистов. «После распада Советского Союза и падения так называемой советской школы, наблюдается значительный раскол в российской системе образования», – делится г-н Чеканский. Для решения этой проблемы Уралмонтажавтоматика в сотрудничестве с Группой Компаний «Промстрой» и Полоцким государственным университетом в Белоруссии разрабатывает программу обучения и подготовки новых специалистов, а также переподготовки существующих работников. «Данная цель не является ни лёгкой, ни быстро достижимой. Это долгосрочный проект, реализацию которого мы планируем начать в следующем году и который, как мы надеемся, позволит нам заполнить дефицит квалифицированного персонала, а также повысить профессиональный уровень наших специалистов».

Охрана труда, техника безопасности и охрана окружающей среды – главные приоритеты в деятельности

В последние годы крупные нефтегазовые компании предъявляют все более высокие требования к экологии, охране труда, технике безопасности, организации работ. «Это естественно, – объясняет г-н Чеканский. – Большинство наших проектов являются сложными и опасными производствами, несущими в себе экологические и промышленные риски. Понимая всю ответственность и взяв на себя обязательства по обеспечению требований ПБ, ОТ и ООС мы стремимся постоянно улучшать условия, обеспечивающие сохранение жизни и здоровья работников, повышать культуру производства, образовательного и профессионального уровня работников в области охраны труда и принимать все необходимые меры по сохранению благоприятной окружающей среды и рациональному использованию природных ресурсов.

Основы успеха

Зачем искать несколько исполнителей работ, когда все вопросы можно решить в стенах одного предприятия?

Благодаря «многопродуктовой» конструкции Холдинга, куда входит Уралмонтажавтоматика, Заказчику достаточно обратиться всего лишь в одну компанию и получить полный спектр услуг под одной крышей.

Надежная репутация Уралмонтажавтоматики, список реализованных проектов, гарантия качества на оказываемые услуги дают Компании конкурентное преимущество.

«Существует несколько факторов, которыми мы можем объяснить наш успех. Я бы выделил три основных», – говорит г-н Чеканский. «Первым фактором является опыт наших специалистов в реализации крупномасштабных проектов. Вторым не менее важным фактором стало наше решение войти в состав Группы Компаний «Промстрой», что дало нам возможность расширить сферу наших услуг. Третьим фактором является наше технологическое оснащение. На сегодняшний день Уралмонтажавтоматике принадлежат две полностью оборудованные передвижные лаборатории. Компания оснащена современным оборудованием и средствами механизации, что позволяет Уралмонтажавтоматике предоставлять высокое качество работ, которое наши Заказчики ожидают».